HR-Manager / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Zur Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Sie kennen die Personalarbeit von A bis Z und haben ein gutes Gespür für Menschen?

Sie sind HR-Generalist, lieben Recruiting und haben ggf. sogar Erfahrung im Feld der Architektur?

Dann kommen Sie zu uns als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für sämtliche HR-Themen.

 

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Begleitung der passiven sowie aktiven Suche und des Interviews bis hin zur Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding
  • Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Personalthemen (inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege) und Verantwortung für die Personaladministration inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung
  • Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben im Bereich Personalentwicklung

 

Ihr Profil

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
  • Sie übernehmen Eigenverantwortung und haben ein sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind souverän auch in stressigen Situationen
  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert mit Blick für das Wesentliche, ein Auge fürs Detail sowie Offenheit für alles Neue
  • Sie wenden MS Office sicher an und haben Erfahrung mit modernen HR- bzw. Recruiting-Tools
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten Ihnen

  • Hohe Eigenverantwortung – Sie sind für den gesamten HR-Bereich zuständig
  • kurze Entscheidungswege –  Sie stimmen sich direkt mit der Geschäftsführerin ab
  • verlässliche Arbeitszeiten – Überstunden sind bei uns kein Thema
  • unbefristete Festanstellung – wir denken langfristig
  • direkt nebenan den Park am Gleisdreieck – herrliche Mittagspausen draußen
  • Teamevents u. Bildungsreisen – davon eine mehrtägige Reise mit dem gesamten Büro
  • Yoga-Kurs und Laufgruppe mit Trainer – wöchentlich in Präsenz/hybrid
  • ein total gemischtes, nettes Team aus deutschen und internationalen Kolleg*innen
  • Bürosprache Deutsch

 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an work@ioobln.de.

 

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